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成長できない人の特徴ベスト3 ーあなたは成長する人?成長できない人?

成長できない人の特徴ベスト3 ーあなたは成長する人?成長できない人?

 

スヤ
スヤ

みなさんこんにちは(^^)

スヤ(@vtyljbdn)です!

 

今日は成長できない人の特徴ベスト3 ーあなたは成長する人?成長できない人?をご紹介します!

 

では行きましょう!

 

今日の質問

 今日は以下の質問があります。 

 

【今日の質問】

「自分なりに努力をしているのですが、

ちっとも自己成長実感できていません。

成長できない人の特徴ベスト3を教えてください。

当てはまる部分があれば改善したいです。」

 
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成長できない人の特徴ベスト1(第1位)

「インプット中心であること」

成長できない人はインプット中心でアウトプット不足があります。

 

基本的には、本を読んでも読むだけ。

 

感想や気づきを書かない。

 

ノートにまとめたり、気づきを人に話したりすることがありません。

 

読むだけだと(インプットだけ)内容を忘れてしまいます。

 

これは、人間の脳のしくみ上仕方ないことです。

 

アウトプット(書く、話す、行動する)をしなければ脳の記憶に定着しません。

 

本を100冊読んだとしても、アウトプットしなければ人は成長しません。

 

世の中の9割の人はインプット中心で、アウトプット不足です。

 

つまり、きちんとアウトプットすれば、社会の上位10%に入ることができます。

 アウトプットは自己「成長」

・インプットは自己「満足」を意味します。

 だから、自己成長したいなら、インプット中心から脱却してほしいと思います。

 

具体的にどうように、アウトプットすればよいが『アウトプット大全』

 

逆にインプットの具体な方法については『インプット大全』に書かれているので読んでいただきたいです。 

 

◎アウトプット大全

◎インプット大全

 

とにかく重要なのは、インプット中心からアウトプット中心に切り替えることになります。

 
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自己成長できない人の特徴ベスト2(第2位)

「アウトプット不足」

 

インプット中心と同じになりますが、アウトプット不足だと自己成長ができません。

 

多くのことを忘れてしまいます。

 

自己成長を感じない人はとにかく、アウトプットの量を増やす必要があります。

 

1冊でも多くのことをアウトプットする。

 

1冊でも多くの気づきや感想を得ることができます。

 

そして、その内容を人に30分くらい話せますか?

 

このようにアウトプットの量と質を高める必要があります。

 

多くの人は本を1冊読むだけで満足してしまいます。

 

たくさんたくさん読めば良いというわけじゃありません。

 

11冊アウトプットすることが重要になります。

 

とにかく重要なのはアウトプット量を増やすようにしてください。

 
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自己成長できない人の特徴ベスト3(第3位)

「フィードバックしていない」

 

アウトプット大全にも書かれていますが、

 

人間の学びの過程は以下のとおりです。

「インプット→アウトプット→フィードバック」

 

既述のようにインプットしたらアウトプットします。

 

アウトプットしたら、フィードバックする必要があります。

 

フィードバックはアウトプット(話す、書く、行動する)したときに

 

何が良かったのか?

 

何が悪かったのか?

 

それらを吟味して、次からアウトプットへ繋げていくことが必要です。

 

だから、フィードバックが大事なのです。

 

フィードバックしないとインプットとアウトプットを堂々巡りするだけです。

 

せっかくインプットとアウトプットしても、

 

フィードバックしないと自分の悪い点を改善しないと自己成長に繋がりません。

 

だから、同じ失敗を繰り返すだけになります。

 

同じ失敗を何度も何度も繰り返すのは「フィードバック不足」です。

 

このように自己成長できない人はインプット、アウトプット、フィードバックのそれぞれ悪い点を改善していくために見直しをしましょう。

 

自己成長できない人は、これらの3つのどれがまたは3つとも悪いことになります。

 

見直し方についても『アウトプット大全』に詳しく書かれていますので参考にしてください。

◎アウトプット大全

精神科医の樺沢紫苑先生は作家としても、ご活躍されています。

樺沢先生の本の記事も書いてありますので、併せてお読みくださると理解が深まりますよ!!

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今日はこの辺で!

 

最後までお読みくださりありがとうございました(^^)

 

スヤ
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以上、スヤでした!

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